一、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第４条的规定探亲访友假日分成以下这些：

（１）看望另一半，一年给与一方探亲假一次，３０天。

（２）单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，２０天，也可以结合实际情况，２年给假一次，４５天。

（３）已经结婚员工看望爸爸妈妈，每４年给假一次，２０天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

（４）凡推行休假制度职工（比如学校教职员工），需要在假期期内探亲访友；假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

二、探亲假工资待遇

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第５条的规定，员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。

第６条的规定，员工看望另一半和单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月基本工资３０％以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。

必须注意的是，对非国有企事业单位职工是否存在探亲假，我国无要求。因而，这种用人公司可根据本单位的具体情况，再决定是否参照国务院令相关规定制订本公司相关探亲假的管理制度。

《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条要求：企业员工享有国家规定节假日日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假日。

以上是2022年探亲假全新要求的相关介绍，探亲假分成看望另一半和看望爸爸妈妈，基本上是一到2年一次，有２０多天，而且该假日包含于公休假和法定假日内。大家如果有什么法律层面的疑问，欢迎你来大家资询，我们会有知名律师给大家解疑释惑。