第一条为了适当处理员工同家属长期性远居两地的探亲访友难题，特制定本要求。

第二条 凡在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作满一年的固定职工，与夫妻不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受本规定看望配偶的工资待遇;与父亲、妈妈也不住在一起,又无法在公休假日团圆的，能够享受本规定看望爸爸妈妈待遇。可是，员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。

第三条 员工探亲访友假日： (一)员工看望配偶的，一年给与一方探亲假一次，假日为三十天。 (二)单身员工看望爸爸妈妈，正常情况下每一年给假一次，假日为二十天。如果是因为工作需求，本公司当初不可以给与假日，或是员工自行2年探亲访友一次，能够2年给假一次，假日为四十五天。 (三)已经结婚员工看望爸妈的，每四年给假一次，假日为二十天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

第四条 凡推行休假制度职工(比如学校教职员工)，需要在假期期内探亲访友;假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

第五条 员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。

第六条 单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月基本工资百分之三十以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。

第七条 各省市、直辖市人民政府也可以根据本规定制订实施办法，并抄送我国工作质监总局办理备案。自治州也可以根据本规定的奋斗精神制订探亲访友要求，报国务院办公厅准许实行。

第八条 集体制公司、事业单位职工的探亲访友工资待遇，由各省、自治州、直辖市人民政府根据本区域的具体情况自主要求。

依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享有探亲假需要具备下列条件：

（1）行为主体标准，只会在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业（国企）、事业单位工作职工才能够享受探亲假工资待遇。

（2）时长标准。工作满一年。

（3）理由标准。一是和另一半不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望配偶的工资待遇；二是与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望爸爸妈妈待遇。“不可以在公休假日团圆”指的是不可以运用公休假日在家里定居一夜和歇息大半个大白天。员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。结婚时与另一半分居两地的即可开始享有探亲假。除此之外，学徒工、实习生、见习生在教学、实习、实习期间不可以享有探亲假

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条的规定探亲访友假日分成以下这些：

（1）看望另一半，一年给与一方探亲假一次，30天。

（2）单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，20天，也可以结合实际情况，2年给假一次，45天。

（3）已经结婚员工看望爸爸妈妈，每4年给假一次，20天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

（4）凡推行休假制度职工（比如学校教职员工），需要在假期期内探亲访友；假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

各省市还有实施细则：

新疆省依照 《新人发字[2001]2号》要求，结婚后探亲假三年一趟，比国家规定的少一年。其他也包括员工在退休前可以享受一次看望自己的儿女、兄妹等其他地方要求。

依据法律要求，探亲假的实施是为了适当处理员工同家属长期性远居两地的探亲访友难题，一般来说单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力 。之上就是小编给大家产生探亲假差旅费报销规定的基本知识。若大伙儿还有其他的疑惑亦或任何问题，咨询报价。