企业员工在跟用人公司宣布签署劳动合同书以后，员工的新员工入职期限就逐渐测算了，企业的新员工入职期限测算与员工薪水和奖励金全是挂勾的，因此很多人很关注这个问题，究竟新员工入职多长时间可以加薪呢，新员工入职期限公式计算也是如何的呢，下边就由我们来告知大伙儿。

难题的关键是运用TODAY()涵数。TODAY()涵数无主要参数，使用方法：=TODAY()假定入员工期在A1表格中。

1、测算新员工入职日期有年，公式计算为：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年")2、测算新员工入职日期有月，公式计算为：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月")3、测算新员工入职日期有天，公式计算为：=TEXT(TODAY()-A1,"Y年M月D天")

按字面意思理解是进到工作岗位的時间。但，企业而言是进到公司的時间。但是也分报表，如果是实习期工作人员的报表，便是进到公司的時间如果是宣布员工简历表得话，是指在企业转正定级的時间。假如企业要求不紧得话，新员工入职時间，一般指的是进到公司的时长为标准。

方式/流程

1.开启必须编写的EXCEL表文档;

2.在纪录期限的前边插进一列，做为当今日期的纪录列，文章标题为“当今日期”也就是当日的日

在当今日期的图表内写上“ =now()” ,不包括引号，随后回车键就全自动展示出当日的日期了，随后拷贝到下边的别的报表内;

留意：这一涵数的括弧里不用写一切主要参数，就要它空着就可以了，

在期限列的格内写上如下图所示公式计算，在其中括弧内为“当今日期”减掉“新员工入职日期”的间隔时间，随后用这一间隔时间除于一年的日数365(每一年的日数可以依据当初具体填写)，就获得了新员工入职的年

总的来说，之上便是新员工入职期限公式计算的测算方法，实际上我们可以看得出，如果是在EXCEL表文档里边键入进而来测算得话会非常简单，由于很多东西会自动生成，这一便是电脑的强劲，假如各位还搞不懂新员工入职期限公式计算是什么原因得话，可以网上咨询大家刑事辩护律师。