面对去年的疫情，许多公司的生意也不好做，大部分员工都面临着裁员和劝退。但国企一般不会解雇员工，除非是影响恶劣、过度的举措，许多人从这样的单位辞职后，特别想回去，只能说出来容易，进去难。

国家单位很多人想进的原因是员工福利太好了。为什么这么说？让我们看看！

国家单位的员工福利一般包含：每年安排员工体检，有的甚至给员工家属名额，家庭成员也可以享受这种福利；社会保险和公积金也是国家规定，必不可少的一项；其次是各种节假，绝对不会让你过节加班；最让女同志感到安慰的是产假。虽然产假不分国有企业和私营企业，但根据当地政策，基本产假为90天。重要的是，一些国家单位的男性员工也享受晚育护理假..

一般而言，还有高温补贴，寒补，餐补，交通补，住房补贴，这些都是非常令人兴奋的。

公司是绝对不会吝啬于员工节日福利的，五一劳动节现金红包，中秋月饼，端午节粽子，国庆现金，圣诞礼品，平安也很受欢迎的苹果一整箱，新年礼品，春节米面粮油等等...

节日还会给很多蛋糕店或超市的礼品卡，购物卡，这也不是只有节日才有的哦！公司福利平台想问下那些认为国有企业薪水不高而离职的朋友有没有后悔？