2021年12月29日，李克强总理召开的国务院常务会议决定继续实施部分个人所得税优惠政策，每年最多可减税1100亿元！

具体措施如下:

1.将年度一次性奖金不纳入当月工资薪金所得。实施月度单独计税政策，延长至2023年底。

2.将年收入不超过12万元、年度汇算补税不超过400元的免税政策延长至2023年底。

3.将上市公司股权激励单独计税政策延长至2022年底。

对于农民工来说，年度一次性奖金不包括在当月的工资和薪金中。按月单独计税的政策延长至2023年底。

对于大多数人来说，所谓的年度一次性奖金通常是年终奖金，个人所得税优惠政策将对你获得多少年终奖金产生重大影响。

单独计税和综合计税。

财政部。2018年12月，国家税务总局发布《关于个人所得税法修订后优惠政策衔接的通知》，规定居民个人取得年度一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得年度一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知》的规定，2021年12月31日前，不纳入当年综合收入，按年度一次性奖金收入除以12个月。

这两种不同的计税方法可能有几万元的差额。

那么这两种计税方法有什么区别呢？

1.工资高于年终奖金的人：

以年应纳税所得额15万元的个人(税前收入扣除三险一金.6万元起征点.专项附加扣除后的税基)为例。假设他的年终奖金是3万元，如果合并计税，这3万元适用于20%的税率(如图1所示)，个人所得税是6000元，也就是最终获得的年终奖金是2.4万元。

在上述个人情况下，假设单独征税，3万元的年终奖金适用3%的税率(图2)，个人所得税900元，最终年终奖金2.91万元。

2.对于年终奖金高于工资的人：

B公司小李，2020年工资扣除三险一金。免税额等。，应纳税所得额为3万元，年终奖金为27万元。如果单独纳税，小李的年终奖总额为52590元，工资为900元，总额为53490元。合并纳税的，个人所得税总额为43080元。

对小李来说，两种计税方式的年收入相差10410元。

综上所述，单独计税对工资高于年终奖金的员工更友好，合并计税对年终奖金较多的员工更友好。