有许多人都比较向往公务员的作业，首先就是归于国家编制的人，其次就是员工福利也是比较好的。

许多老一辈的人都期望自己的孩子长大能考入公务员，有安稳的作业。未来的生活水平也是非常可观的。但也有人不喜欢公务员生活，他们以为虽然作业安稳，但薪酬却不是很高，拿着基本的薪酬很难在大城市养活一家人。

难道公务员薪酬真的很低吗？真相并非如此

中低收入的公务员买得起房吗？当然可以

其实在许多一线城市，公务员的收入相对于那些大公司里的人可谓是低许多了，但在小城市里他们的生活算得上中高水平了。

朋友的爸爸妈妈都是在国家电网作业的，归于国家的行政编制。虽说每个月的薪酬是必定的，但单位不仅有年终奖、绩效考核奖赏，这些奖赏加起来可是一笔不小的收入呢。

而且在买房问题上也不必愁，不光有住宅补贴，买房借款的利息也比普通人低许多。在三四线城市买一套房子天然没有什么压力了。

假如公务员只靠每个月的薪酬，那生活水平或许很难进步，一般情况下公务员都是还有许多隐形收入的。

‍公务员隐形收入都有哪些呢？‍

第一个隐形收入，住宅公积金

住宅公积金是公务员与其他岗位最大的不同，这是公务员独有的政策优惠和补贴。因为公务员的性质是为群众服务，归于国家编制，在面对大事总是奔赴在第一线，负责统筹和服务整个社会。

作为补偿，在公务员买房上面给予必定的补助，他们的借款利率会更低。住宅公积金是根据员工的薪酬高低来定的，一般薪酬越高的他们享受的住宅公积金更高，但也会根据当地政府的财力而制定，也会有一个上限的标准。

第二个隐形收入，工作年金

工作年金是对公务员退休后的一种补贴，这是近年来才鼓起的养老补充福利制度。工作年金是需求自己用每个月的薪酬抵扣一部分，企业再替公务员缴纳一部分，在公务员退休后，便可以获得。

这其实也是一种变相的隐形收入，可以在公务员退休后定期得到收入，这种工作年金是出于自愿，但也是对公务员一种高标准的要求，更能协助企业留住人才。

第三个隐形收入，年终奖金

其实不论是公务员仍是一般企业的作业人员都会有年终奖金，这是企业的一种奖赏机制。能够鼓励职工努力作业，超额完成KPI就会获得年终奖金。这些钱都是直接给公务员的，是他们薪酬之外的收入。至于收入是多是少，要看个人的表现。但年终奖金的多少还要看地方财力，毕竟公务员的薪酬都是国家财政发出的。

第四个隐形收入，公费医疗

作为公务员，为公民服务，天然有许多政策优惠，比方公费医疗。这个福利是普通人想都不能想的。假如公务员因为公事落下隐疾，那么他在医院的住院费、挂号费、手术费、以及医药费等等都是国家报销的，甚至对于公务员的家族也会给到一些优惠补贴。这其实也是一种隐形收入。

总的来说，公务员就是服务于整个社会的，作为公民的公仆，他们也应该得到一些奖赏和补偿，国家出台的保障制度，公务员也应该最先享有。

为了留住人才，国家也应该给公务员更多的福利和补贴。