疫情让企业更加重视员工健康问题，不只是针对疫情的防控，而是从更多的方面来关爱员工健康。

为员工供给年度体检，早已成为许多企业员工福利的标配，现在许多企业不仅供给体检，还供给健身福利。有的企业在职场设置专门的运动区域，放置一些健身器材，便利员工锻炼身体。有的企业会与健身房协作，为员工供给免费健身卡，或许为员工办理健身卡供给优惠。

现在在办公室作业的许多员工，都面临着颈椎不适等问题，所以作业空隙适当的运动，是大有益处的。因此，有的企业鼓舞员工在作业空隙做做操，有企业很看中做操锻炼这件事情，会在规定的时刻播映音乐，让大家一起来做操。还有些企业会供给下午茶，让员工在下午开始感到疲乏的时候能够休息一下，站起来走动走动，喝喝茶吃点点心或许生果，与同事聊聊天，放松一下，以便恢复精力，更好地投入作业中。

此外，商业保险也越来越遭到企业和员工的重视。不少员工也将企业是否供给商业保险，视为企业福利好不好的规范之一。除了身体健康外，心理健康也日益遭到重视，目前国内引进EAP项目的企业越来越多，在员工遇到作业、家庭等方面的问题带来的困扰时，专业的EAP服务机构能帮助员工排忧解难。健康的身心是好好作业和生活的根底，企业关于员工健康的关心和投入，会因为员工健康状况的改善和提升而得到回报。