想必每个企业在给员工发放福利时，通常都会很纠结于员工福利发什么这个问题，如果想要让企业发放员工福利，得到员工认可和喜爱，建议大家需要注意下面这些问题，选择员工福利的针对性就会很强，满足员工个性化需求。

1、选择符合员工心意的福利

通常企业选择福利礼品种类都比较单一，这就代表没办法顾及到企业所有人，不能让每个员工都很喜欢企业选择的福利，所以针对员工福利发放这件事情来说，建议各大企业要了解大部分员工心意，尽量选择符合员工心意的福利礼品，这样就能确保满足个性化需求。建议大家可选择福利手册或者是福利积分这种方式，可让员工自己去选择喜欢的福利礼品，满足员工的个性化需求。

2、注意发放福利的形式

给员工发放福利，如果想让员工对福利礼品非常喜爱，尤其是感受到企业的关注和认可，建议各大企业要注意发放福利的形式，一般可通过福利积分这种方式来发放福利，改变传统发放福利礼品的形式，突破传统礼品的单一局限，可让员工按照自己个性化需求到福利礼品平台去选择使用积分直接进行兑换，不需要花一分钱，这样就会让员工在选择福利礼品时，可选择性很强，个性化需求得到满足。

针对员工福利发什么这个问题，建议各大企业在选择员工福利时，要以员工的个性化需求为主要原则去发放。虽然选择礼品没办法顾及所有人，但我们可以通过自选形式的福利礼品让员工得到满足，总之要以实际需求为主要出发点，这样就能有助于增加员工对公司的满意度，有助于员工促进归属感和凝聚力，这样就会让工作质量得到提升，工作效率得到促进。