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员工福利除了物品福利发放,还可以发放薪酬相关福利
2023-06-12 13:44
不少企业现在都会为了吸引优秀的人才,而推出各种必要的福利,大部分求职者都会冲着不错的薪资福利去关注的。员工福利,不仅可以直接使用物品进行发放,也是可以直接发放薪酬方面的福利的。
1、基本工资的福利
提到了员工福利的话,其实关注这类型方面的人非常多,薪资高低可是会直接的影响到可不可以吸引到人的,这个是十分重要的一点,所以说基本工资其实也算是福利中的一种,正常情况下,合理的薪资就是一个活招牌了,可以直接吸引到大众进行相关的了解,也会吸引到不少人来面试。
2、奖金发放的福利
正常来说,现在很多企业都会很重视员工的福利,特别是在薪酬方面的福利,会更加直接的吸引到员工的关注,好的薪酬就是一个不错的宣传效果了,这个也是属于比较重要的一面,提到了员工福利的话,比较常见的就是可以发放奖金了,这个奖金主要是给业绩不错的员工发放,属于一种奖励,或者是年终奖发放也属于福利的一种。
3、业绩高的加薪福利
不少企业都会想着提高自家员工的工作积极性,所以就会推出业绩模式来鞭策员工,一般来说业绩不错的员工,就说明确实在工作能力上值得信任,所以说为了保证员工的工作积极性和能力,就会提供员工福利的给予,所以说根据业绩的高低发放多的奖金,也是一个合理的福利操作。
4、股票上的奖励
有的企业因为本身在经营的模式上,就已经和各大企业不同了,所以在发放员工福利的选择上也会自由方便很多,这个可以多加关注,比如说股票的发放也属于福利的一种,不过需要注意的就是股票和股权不同,股票就是可以长期获得收益的一个奖励而已。
以上就是员工福利可以带来的薪酬发放的介绍,很多企业现在可以提供的福利真的很多样化,为了可以吸引到更多的人才,也为了留下人才,福利的发放十分必要不能忽视,否则容易带来各种问题,也会影响员工的积极性。
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