雇员的生日是属于雇员的专属节日，对每个人来说，生日都有着不同寻常的意义。如今很多企业，尤其是企业的工会，都会提供员工的生日福利，组织生日会的形式比较多。所以，如何组织生日会让员工大吃一惊，让他们真诚地感谢企业为员工准备的生日福利？

在举行生日聚会之前，你可以提前知道员工的入职年月，收集生日员工的照片，制作PPT或视频，在现场展示。这种形式经常做活动的HR肯定不陌生，那么有哪些可以优化的呢？搜集照片很讲究，要什么样的照片，可以搞怪，可以正装，可以和同事合照…

不同风格的照片是不同主题的生日聚会。如何获得照片，问我不可避免地会剧透。问同事或领导是个不错的方法。如果你想在这里延伸，你也可以考虑寿星的领导是否参加生日聚会并发送祝福，或者录制一段DV在现场播放...

另外，要善于借力。这个是从百度明星生日会上得到启发的，本来一个企业的生日会是不可能请大牌明星来助阵的，百度借着与其公司合作的发布会，狠狠地展示了一个企业文化福利的周到之处，借力让更多人关注公司的品牌，可谓一举两得。但一般情况下，许多企业都不会请明星，那该怎么办呢？实际上可以考虑下企业周年庆、节日福利仪式、年会等活动，借势打力也可以取得意想不到的效果。

看看上面的内容，HR对于生日会的创意有没有更多的新想法？但愿生日会的创意能让员工的生日福利有更多的亮点。