一、注销公司了欠员工工资该怎么办

注销公司前沒有结算员工的薪水，员工还可以规定自然人股东或是法定代表负责任，付款托欠的薪水。

《最高法院有关可用《中华人民共和国公司法》多个现象的要求(二)》

第二十条企业破产理应在依规结算结束后，申办销户备案。企业尚未结算即申请办理撤销备案，造成公司不能开展结算，债务人认为有限责任公司企业的公司股东、股权公司的股东和大股东，及其企业的控股股东对企业债权债务偿还义务的，人民检察院应依照法律规定给予适用。

企业尚未依规结算即申请办理撤销备案，公司股东或是第三人到企业登记行政机关申请办理撤销备案时约定对债权债务负责任，债务人认为其对企业债权债务相对应法律责任的，人民检察院应依照法律规定给予适用。

《中华人民共和国公司法》

第一百八十九条【法定代表的责任与义务】法定代表理应恪尽职守，依规执行结算责任。

法定代表不可滥用职权贪污受贿或是别的非法所得，不可侵吞公司资产。

法定代表因有意或是过失给企业或是债务人导致损害的，理应承当承担责任。

二、讨要欠薪能够 申请办理先予执行吗

先予执行，就是指人民检察院在审理案子后、终审判决做出以前，依据申请者的申请办理，判决另一方被告方向申请者计付一定额度的钱财或别的钱财，或是执行或终止某类个人行为，并马上付诸于实行的一种程序流程，能够 达到申请者的急需解决，展现了法律法规一定的个性化。可是，先予执行是有一定应用标准的。

1、先予执行的应用领域：

(1)申请者规定追偿抚养费、扶养费、扶养费、慰问金、医疗费用的;

(2)申请者规定追偿劳务报酬的;

(3)因紧急情况，必须先予执行的。

讨要欠薪，即申请者追偿劳务报酬，归属于申请办理先予执行的范畴。

2、此外，先予执行还需要合乎以下标准：

(1)被告方中间权利与义务关联确立;

(2)如果不先予执行，申请者的日常生活将遭受明显危害;

(3)异议人有执行工作能力。

仅有能够满足上述标准，人民检察院才有可能采用先予执行的对策。

3、先予执行的程序流程：

(1)先予执行务必由申请者向受诉人民检察院以书面形式的方式明确提出，人民检察院不可以在被告方沒有提交申请的情形下依权力积极采取一定的有效措施。

(2)被告方申请办理先予执行，人民检察院觉得必须让申请者保证保证的，能够 勒令申请者保证贷款担保，被告方不给予保证的退回申请办理。

(3)申请者或异议人对先予执行的决策提出异议的，能够办理人民法院行政复议一次，在行政复议期内，不终止先予执行。

(4)申请者假如最后输了官司，理应赔付异议人因先予执行所受到的经济损失。

之上便是我们为该难题梳理的內容，注销公司前沒有结算员工的薪水，员工还可以规定自然人股东或是法定代表负责任，付款托欠的薪水。假如必须法律法规领域的协助，阅读者能够 到开展资询，有专业性的刑事辩护律师给你解释。