一、托欠民工工资能不能担负法律责任

拖欠农民工薪水的，有关部门和员工要担负牵连的义务，比如工程总承包企业、施工单位等，要垫款民工的薪水。

二、有关法律法规

《保障农民工工资支付条例》

第二十九条　施工单位应该依照协议约好立即拨款工程进度款，并将人力花费立即全额拨款至拖欠工程款专用型帐户，提升对工程总承包企业准时全额付款拖欠工程款的监管。

因施工单位未依照协议约好立即拨款工程进度款造成拖欠工程款托欠的，施工单位理应以未付清的工程进度款为限优先垫款被欠款的拖欠工程款。

施工单位理应以工程为企业创建确保民工工资付款联动机制和工资拖欠防止体制，催促工程总承包企业提升劳动力用人管理方法，妥善处置与拖欠工程款付款有关的矛盾纠纷。产生民工团体讨薪事情的，施工单位理应会与工程总承包企业妥善处理，并向新项目所在城市人力资源管理社会保险部门和有关领域建设工程主管机构汇报相关状况。

第三十五条　施工单位与工程总承包企业或是施工单位与工程分包企业因工程项目总数、品质、工程造价等造成异议的，施工单位不可因异议不依照本规章第二十四条的要求拨款工程进度款中的人力花费，工程总承包企业也不可因异议不依照要求对公。

第三十六条　施工单位或是工程总承包企业将工程建设分包或是工程分包给自己或是不具有诚信经营资质的企业，造成拖欠农民工薪水的，由施工单位或是工程总承包企业偿还。

施工企业容许别的部门和本人以施工企业的各义对外开放承包工程建设，造成拖欠农民工薪水的，由施工企业偿还。

之上便是我们为该难题梳理的內容，拖欠农民工薪水的，有关部门和员工要担负牵连的义务，比如工程总承包企业、施工单位等，要垫款民工的薪水。假如必须法律法规领域的协助，阅读者能够到开展资询，有专业性的刑事辩护律师给你解释。