一场人才招聘会入职率100%？对，你不看错！就在4月9日艾美国际黄冠店家优秀人才招聘会现场！

该场人才招聘会由深圳市子公司基本建设国家教育部举办，知名品牌部、业务部、韵养胸国际性连锁加盟等全过程帮助，经提早一周的埋下伏笔邀请，在场百余名应聘者，主管、店家、老师、店助主管、培训师、美容导师等职位虚席以待，每一个职位都拥有丰富的工资待遇、宽阔的进步服务平台、良好的激励机制，吸引住了到场的应聘者受欢迎申请办理！

招聘会现场，艾美国际护肤品公司老总马经景女性当场解读了梵希公司建设规划与员工薪酬福利规章制度，并以梵希在职人员员工实例分析经理人与黄冠店家的工资收益组成，让应聘者感受到这是一个幸福的公司，每一份投入都是会获得相对的收益。此外，深圳市子公司经理洪兴新老先生介绍了梵希金牌方式——黄冠店家优秀人才輸出方式，让应聘者在挑选进到艾美国际以前先从文化艺术、规章制度、运营模式等全方位掌握公司。

应聘者共享彼此的岗位核心竞争力，申请办理与之搭配的工作职位。因为在早期邀请工作上，承担人才招聘会的住建部教师就对此面试工作人员开展了一轮挑选，固此次人才招聘会在场者100%面试取得成功，不但补足了各职位缺口，还为集团公司的进一步发展趋势贮备了高品质的优秀人才，变成艾美国际发展历程上最顺利的一场人才招聘会，完全刷新了美容连锁招人难、用工难的难题！