是否有那样一家美容护肤公司，如果你见到招聘启示时就不愿意去应聘了，许多朋友指出有这种的状况。“招骋多个，岗位要求多，招聘职位不标准”等变成调侃关键。下边让我们主要来八一八这些使你一看就不愿意去的美容美体公司招聘启示。

1、岗位要求多

许多美容连锁应聘者调侃一些美容护肤公司的招聘启示上本来写的是招聘美容师岗位，結果岗位说明上却规定求职者务必会懂技巧、会推广产品、还能解决消费者售后服务难题……我特想问这个美容护肤公司：“一人做几个人的活，是否薪水也应当给分多一点呢?”见到那样岗位要求多的招聘启示，美容连锁应聘者能够不需要那麼着急递送个人简历过去。

2、招骋总数多个

尽管了解每个美容护肤公司都十分缺优秀人才的，但也无法在招聘启示上写着“多个”，来多少人招聘面试你都是会所有要的吗?毫无疑问不可能的，你还需要历经千挑万选，寻找合适自身公司发展的优秀人才。因此写着多个并不等于蒙骗人们的应聘者嘛，或是实实在在的写上实际招骋总数。

3、高薪职位高的太诱惑

“高薪诚聘，年收入XX万”，见到这种的招聘启示，难以不许应聘者不动心!而我面试的岗位只不过美容导师学徒工，也问过周边同职位的人薪水都是1000——2000元，见到这种的高薪职位免不了不动心，但认真想一想如此的岗位哪里有高薪职位的啊? 应聘者要当心高薪职位的圈套哦。

4、岗位每天刷

假如每天见到某一岗位在不断刷，乃至一挂便是一年，这不会太难让应聘者发觉这个公司要不便是用户评价不好，要不便是人员流动大，间接性也体现这个公司薪酬福利都不足吸引人，发展前景也不太好，才造成岗位每天刷。美容连锁应聘者见到这种的岗位，或是少递送一点个人简历吧。

见到之上这些招聘职位，美容连锁应聘者还可以无需递送个人简历了。假如如今你还是沒有寻找放心的工作中，能够来美容业技术专业的优秀人才招聘求职网站——138美容人才网找找看，或许有了你钟意的工作中。