一、公积金现行政策是什么样的?

在我国在有关调节公积金本人购房贷款现行政策和获取现行政策等事宜层面，决策进一步扩张个人公积金应用范畴，减少应用门坎，适用存缴员工改进家庭条件，推动全省房地产业身心健康发展趋势。实际的现行政策如下所示：

1、提升 贷款额

公积金本人贷款额由原先的最大四十万元調整到最大60万元。

2、放开贷款政策

申请贷款标准由持续全额存缴个人公积金一年减少为6个月。以前在外地存缴个人公积金、在现存缴地存缴不满意6个月的，存缴時间可依据原存缴地公积金管理出示的存缴证实分类汇总。

3、减少首付占比

首套房一般自住住宅最少首付占比由原先90平方米之上30%、90平方米下列20%统一调节为20%。假如首套房贷已付清，申请办理二套房贷款的首付占比由60%调节为30%。

4、扩张运用范畴

在原来基本上，新提升本省外地借款、装修贷、商转公借款、爸爸妈妈为儿女买房贷款等4种融资产品，及其租房子获取、90平方米下列首套房数次获取、借款购房首付获取、还款公积金装修贷等额本息贷款获取、还款本省别的大城市公积金房贷等额本息贷款获取、单身儿女买房爸爸妈妈获取、付款物业管理费获取、最低生活保障获取等8种获取情况。

二、公积金的获取标准是啥?

《住房公积金管理条例》第二十四条的要求：

1、选购、修建、拆建、维修自住房屋的;在其中“选购”就是指员工买下来住宅，有着所买房屋的使用权，住宅能够是公有住房、商住楼、经济实用房及其二手房等。“修建”就是指城乡居民经房产管理行政机关、城市规划建设管理方法行政机关等相关部门准许修建住宅;“拆建”就是指对住宅所有拆卸、再行设计方案、再次修建住宅;“维修”就是指必须 触动或拆卸住宅一部分行为主体预制构件，但不用所有拆卸住宅。

2、员工退休、离休的

3、彻底失去工作工作能力，并与公司结束事实劳动关系的

4、出国落户的

5、还款买房贷款利息的

6、租金超过家中薪资的要求比率的

7、员工致死或被宣告失踪的员工获取公积金的大概办理手续如下所示：

(一)最先向本企业提交申请，企业审查本人上传的有关证明材料后，合乎获取标准的，企业填好公积金自己获取审核表，并盖上银行预留印鉴。

(二)企业经办人员工作人员或员工本人持个人公积金本人获取审核表连在相关证实材料的正本和影印件到给本企业构建住宅个人公积金的公积金管理(下称为银行开户的公积金管理)开展审核。公积金管理进行审核和上传业务流程后，在企业填好的个人公积金本人获取审核表上盖上个人公积金审核用章。

(三)企业经办人员工作人员或员工本人持公积金管理已审核的个人公积金本人获取审核表还有企业填好并签名的“公积金管理处收款凭证”，到银行开户的公积金管理申请办理汇款业务流程，公积金管理将员工申请办理获取的公积金转帐至其企业基本上结算账户，由企业拿出付款给员工。

在现实生活中，一般的部门的员工都是会开展个人公积金缴纳，由于公积金不但具备保障性住房与此同时也是具备互帮互助性，其实质上是由行政机关或是是企业代缴后，留存的为了更好地确保在职人员员工的住宅权益，可是其事实上与此同时也协助了无住宅工作人员的就住难题，为处理住宅艰难给予了相对的协助。