邻近年底，许多职业人逐渐换工作了，很多人会好奇心，都年末了，为何不一拿完年终奖金再离职呢？针对这难题，这些欲换工作的工作人要对你说：“确实熬不起来了。”那麼，初入职场为何熬不下来了呢？离职原因是什么呢？

换工作首因一：日夜奋战工作中，看不到希望

“每一年年末全是日夜奋战工作中的节奏感，一想起年末又要变为超人2了，就没驱动力做了，想趁年末换一个好的工作。2022年逐渐更好的生活。”在一家活动策划公司工作中小杨埋怨着说。许多企业在年末的情况下尤其忙，可是有时年末也是换工作的好机会，在这个时候，便会发生许多职业人换工作的状况，防止加班加点就变成了她们年末换工作的关键缘故。

换工作首因2：仅为了更好地尽早回来和家人团聚

一份工作中，工资待遇非常好，市场前景也很好，但依然许多人挑选辞职，由于真情、感情更关键。爸爸妈妈年龄大了，我还在外边闯了四五年，该回家了照料她们了。”网民李小姐本来是在重庆市一家大中型新闻媒体工作，薪水挺丰厚，也很受带领赏识，但上年12月，她离职回了家乡。“我要去离职的情况下，领导干部同事都十分诧异。”李小姐说，她舍弃工作中回家了，是由于前段时间妈妈生下场重大疾病。“我是独女，但在那样的情况下却无法守候妈妈，我认为很有愧爸爸妈妈，因此 就决策回去了。”

换工作首因3：薪水非关键要素

很多人会感觉，换工作关键由于企业工资待遇很差、薪水太低，实际上目前的大多数年青人早已不那样想想。网民“爽口百事可乐曲奇饼干”发帖子说自身要辞职，“如今这一企业工作中轻轻松松，薪水过活自身(取得手3000元上下)，可是觉得没有很大个发展前途可谈，升高的空间并不大。负责人就那样一个部位，换岗不实际。不离职得话又没有時间去招聘面试，企业假不太好请。”“爽口百事可乐曲奇饼干”的见解获得很多网民适用。大部分见解觉得，如今对许多年轻朋友而言，薪水不会再是换工作的首要缘故。