【定义】部队无军籍离休退职员工，就是指已转交政府部门安装 的中国解放军和中国人民武装警察部队无军籍离休退职员工。为了更好地保证 队无军籍离休退职员工合法权利，确保其离休以后基本上日常生活与健康服务，保证 其安度晚年，在我国政府部门施行了《军队无军籍退休退职职工服务管理办法》。本方法于2016年2月1日宣布推行，主要内容以下。

【出台政策】：部队无军籍离休退职员工管理与服务方法
【发文字号】：我国国家民政部令第57号
【实行時间】：2016年2月1日
【有关规章】：部队离休退休党员干部管理与服务方法

第一条 为了更好地搞好部队无军籍离休退职员工服务项目管理方面，依据相关法律法规要求，制订本方法。

第二条 本方法所称部队无军籍离休退职员工，就是指已转交政府部门安装 的中国解放军和中国人民武装警察部队无军籍离休退职员工（下称无军籍员工）。

第三条 无军籍员工管理与服务理应从维护保养无军籍员工的合法权利考虑，贯彻实施我国有关无军籍员工的现行政策，健全无军籍员工服务项目管理模式，贯彻落实无军籍员工生活待遇。
无军籍员工管理与服务理应与社会经济发展趋势水准相一致，坚持不懈我国确保与社会性服务项目紧密结合标准。

第四条 无军籍员工管理与服务推行政府部门领导干部、民政负责人。依照属地原则，无军籍职工安置地城镇市人民政府、社区服务中心，民政特定组织是无军籍员工的管理与服务企业，担负无军籍员工管理与服务实际工作中。
民政理应立即将无军籍员工接受安装 方案和计划方案请示区级市人民政府愿意，融洽相关部门科学研究处理无军籍员工管理与服务重大问题，提升对无军籍员工管理与服务的具体指导。

第五条 管理与服务企业理应依照要求申请办理或是帮助申请办理无军籍员工共产党员组织关系接转事项，确保无军籍员工共产党员参与党组织生活。

第六条 管理与服务企业理应搞好下列服务项目管理方面：
（一）派发无军籍员工离休退职费和津贴补贴；
（二）按照规定帮助贯彻落实无军籍员工诊疗工资待遇；
（三）按时掌握无军籍员工状况和要求，出示必需的关注照料；
（四）宣传策划表述无军籍员工有关现行政策；
（五）按照规定搞好别的服务项目管理方面。
县级以上市人民政府民政理应依据区级市人民政府相关部门对机关事业单位退休职工工资待遇调节状况，明确提出无军籍员工工资待遇调节计划方案，经区级市人民政府愿意后，按照规定通告管理与服务企业实行。

第七条 管理与服务企业理应不断完善工作规范，融洽运用为老服务项目資源，为无军籍员工老有所依、老有一定的医、老有所学、老有所为、老有所乐发挥特长。
管理与服务企业能够根据政府购买服务项目方法聘请工作员、租赁场地面积。

第八条 管理与服务企业理应提升无军籍员工政治思想工作中，提升 无军籍员工遵规守纪和遵循管理与服务企业管理制度的主动性。

第九条 管理与服务企业理应正确引导无军籍员工维持和弘扬优良作风，充分发挥技能特长，积极开展社会治理和社会发展慈善活动。

第十条 管理与服务企业理应正确引导无军籍员工参与小区机构进行的有利身体健康的文娱活动。

第十一条 激励社团组织、技术专业社会工作师、青年志愿者等社会力量为无军籍员工以及家中出示多种形式的人性化服务。
激励身心健康、甘于奉献的无军籍员工参加管理与服务，提高无军籍员工自我约束、自我管理、自身服务能力。

第十二条 管理与服务企业理应配置档案保管设备，妥当存放无军籍员工档案，出示必需的档案利用服务项目。

第十三条 管理与服务企业理应按时进行培训教育、岗位练兵，提升 工作员观念思想政治素质、现行政策基础理论水准和管理与服务工作能力。

第十四条 对在无军籍员工管理与服务中作出丰硕成果的企业和本人，列入军休党员干部安装 管理方法嘉奖范畴。

第十五条　对已转交政府部门安装 的部队无军籍离休干部的管理与服务，能够参考本方法实行。我国对部队无军籍离休干部管理与服务另有要求的，从其要求。

第十六条　本方法自2016年2月1日起实施。