【前言】社保即个人社保，是我国根据法律方式，由我国、团体和本人一同筹资保证 中国公民在碰到生、老、病、死、伤、残、下岗等风险性时，得到基本上生活需要和身心健康确保的一种社会保障部规章制度。现阶段在我国个人社保关键分成公司社保、住户社保、灵活就业人员工作人员个人社保三大种类。今日大家最先来了解一下什么叫企业社保？公司社保包含什么？

公司社保是啥？

公司社保通称公司社保，又被称为公司社保，与住户社保是2个定义，其就是指企业员工参与的个人社保保险险种。现行标准在我国社会保险法要求，用人公司务必依照要求为职工参与公司社保，且准时全额的交纳社会发展保费。如用人公司未准时全额交纳社会保险金的，由社会保险金征缴组织勒令时限交纳或是补充，并自未交之日起，按日另收万分之五的税款滞纳金；贷款逾期仍不交纳的，由相关行政机关处未交金额一倍之上三倍下列的处罚。

公司社保包含什么？

现阶段在我国公司社保包含公司社会养老保险、公司医保、失业险、生育险与工伤险五个保险险种。一般是规定另外选购五个保险险种。在其中社会养老保险、医保、失业险由用人公司和员工一同担负，而生育险与工伤险则由用人公司一力担负，员工自己不用交纳有关花费。

公司社保如何办理？

公司社保办理手续非常简单，一般由企业经办人员前去个人社保组织办社保登记，领到社保登记证。随后在依照要求为职工办社保，交纳社会保险金。实际可以看【社保登记证书办理手续】。如需掌握详细信息，请拨通全国各地社保咨询热线电话12333。

公司社保缴纳占比多少钱？

现阶段在我国政府部门仍未对公司社保交费占比开展统一要求，一般由各地依据当地具体自主制订。比如惠州市公司社会养老保险交费占比为21%，失业险交费占比为1%，医保交费占比为8.5%，工伤险交费占比为0.2%、0.5%、0.8%、1.2%。