承诺竞业协议，也称承诺竟业，一般就是指顾主为了更好地维护其商业机密或是维持其核心竞争力，根据合同书规定指定的员工与其说承诺在辞职后的一定時间或是一定地区内不可担任与原顾主有竞争力的岗位主题活动，包含不可自身开张、不可受聘于别的顾主的条文。竞业协议合同书和信息保密合同书尽管同是维护商业机密的一种方式，可是又有很多有别于信息保密合同书的特有性。竞业协议合同书是维护实际的技术领域、运营行业，而信息保密合同书是维护抽象性的商业机密。竞业协议合同书严禁的是竞业个人行为，而无论是不是泄漏、应用了商业机密，也即只需员工从业了与原公司从业同样或是相似的业务流程，就触犯了合同书的要求，而不用证实是不是泄漏、应用了商业机密。而信息保密合同书严禁的是泄漏、应用商业机密的个人行为。对违背信息保密合同书的证实显而易见要比违背竞业协议合同书的证实要艰难的多。竞业协议合同书完全严禁相关商业机密的市场竞争个人行为，而信息保密合同书仅一般地维护商业机密信息内容。由此可见竞业协议合同书比信息保密合同书对商业机密的防护更加严苛、更加全面。