最低工资标准规范就是指员工在法律规定上班时间或依规签署的劳动合同书承诺的上班时间内出示了一切正常劳动者的前提条件下，用人公司依规应付款的最少劳务报酬。因各  省份经济发展不一样，因而最低工资标准规范也不一样。那么你了解二零一六年江苏最低工资标准规范多少钱？

二零一六年江苏最低工资标准规范多少钱？

【答】：依据江苏省人事厅下达通告要求，自二零一六年1月1日起调节江苏最低工资标准规范，实际调节实施方案以下：
1、月最低工资标准规范：一类地域1770元，二类地域1600元，三类地域1400元；
2、钟头最低工资标准规范：一类地域15.5元；二类地域14元，三类地域12元。
【备注名称】：企业支付给顶岗实习学员的见习酬劳和勤工俭学学员的劳务报酬依照钟头计薪，并不可小于本地非日制劳动力钟头最低工资标准规范。

【有关难题】：2015年江苏省最低工资标准规范多少钱？二零一六年辽宁最低工资标准规范多少钱？

一、听闻二零一六年最低工资标准规范早已发布了是不是？发布后月最低工资标准规范为是多少？
【回应】：是的，二零一六年江苏最低工资标准规范早已发布，月最低工资标准规范以下一类地域1770元  ，二类地域1600元，三类地域1400元。

二、最低工资标准规范不包含哪些项目？也有二零一六年江苏最低工资标准规范多少钱？
【回应】：最低工资标准规范不包括以下內容：1、日夜奋战的薪水；2、幼儿园中班、晚班、高溫、超低温、  矿井、有害危害等独特办公环境、标准下的补贴；3、法律法规、政策法规和国家规定的员工薪资福利等。二零一六年江苏最少月薪规范为一类地域1770元，二类地域1600元，三类地域1400元  。

三、二零一六年江苏苏州市最低工资标准规范多少钱？热线电话是多少？
【回应】：从二零一六年1月1日起苏州最低工资标准规范以下：苏州市区、张家港、昆山市、太仓市、昆山市、上海市  区月最低工资标准规范上涨140元，由原1680元/月调节为1820元/月；钟头最低工资标准规范实行省一类地域规范，由原14.5元/钟头调节为15.5元/钟头。热线电话12333。