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什么员工需负竞业协议责任
2021-09-18 16:31
从竞业协议的目标上看，关键对于公司企业的五类重要职位员工：
第一，高层住宅管理人员；
第二，技术性研发人员；
第三，高級销售人员（立即把握着很多的客户资料）；
第四，关键管理工作的工作人员，如ＨＲ、财务会计、法律事务部管理者，很多企业重要材料都是在她们那边；
第五，关键信息员，公司内的各种各样调查数据信息等都把握在它们手上，这主要是对于咨询业而言。
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