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员工在签署竞业协议协议书时要留意的事宜
2021-09-18 16:31
员工在签署竞业协议协议书时要留意：
一是规定用人公司确立自身是不是归属于应限定行为主体，并在协议中标明。
二是规定确立限定从事的時间、领域或企业、地区范畴等，对用人公司不科学的规定有权利回绝。
三是规定确立赔偿费的额度及付款方式，并在合同中标明，用人公司不准时全额付款赔偿费的，竟业协议书全自动无效。
四是本身利益遭受侵犯时，要勇于应诉，勇于对用人公司不科学的规定明确提出抗辩，要求人民法院保护自己的合法权利。
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