【前言】：为减少企业成本，提高公司魅力,平稳学生就业形势、激起销售市场魅力近日陕西省人事厅、陕西省财政厅、省国家税务局协同下发了《关于阶段性降低失业、工伤、生育保险费率的通知》，决策从2016年7月1日起分阶段减少我省下岗、工伤事故、生孕三项社会发展保险费用，主要内容以下：

【出文现行政策】：有关分阶段减少下岗、工伤事故、生孕保险费用的通告
【发文字号】：陕人社发﹝2016﹞22号
【实行時间】：2016年7月1日

现行政策內容疑惑解释：

一、实际调节了什么內容？
1、调节失业险交费占比：我省统一将下岗保险费用由国家规定的2%降到1%，在其中：用人公司交费占比由1.5%降到0.7%，本人交费占比由0.5%降到0.3%。
2、调节工伤险交费占比：股票基金总计盈余可付款月数在25月及之上的统筹地区，在领域标准利率的基本上下幅30%。
3、调节生育险交费占比：股票基金总计盈余可付款月数超出9个月的统筹地区，须将利率调节到0.5%之内，并在这个基础上下幅50%。

二、社保费率调节，对本人而言有哪些危害吗？

当今下岗、工伤事故、生育险工资待遇派发规范，关键与在岗职工平均收入等要素息息相关，而医疗保险报销关键与费用报销范畴与费用报销占比有关，均不涉及到交费利率要素。因而，只需目前个人社保工资待遇派发规范不更改，中后期工资待遇就不容易遭受利率调节危害。

有关分阶段减少下岗、工伤事故、生孕保险费用的通告【全文】

各市区人力资源管理劳动保障局、市财政局、财政局，杨凌示范区人事部门劳动部门、市财政局、财政局，沣西新城人力资源管理劳动保障局、市财政局、财政局，韩城市人力资源管理劳动保障局、市财政局、财政局，省地税局直属机关大队：

为减少企业成本，提高公司魅力，依据国家人社部、国家财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》（国家人社部发﹝2016﹞36号）规定，经省委愿意，现就分阶段减少我国下岗、工伤事故、生孕保险费用相关事宜通告以下：

一、失业险。我省统一将下岗保险费用由国家规定的2%降到1%，在其中：用人公司交费占比由1.5%降到0.7%，本人交费占比由0.5%降到0.3%。限期为2016年7月1日至2018年6月30日。

二、工伤险。全国各地在再次认真落实国家人社部、国家财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》（国家人社部发﹝2015﹞71号）和人事厅、陕西省财政厅《转发人社部、财政部关于调整工伤保险费率政策进一步加强基金管理的通知》（陕人社发﹝2015﹞66号）要求利率的基本上，依据2015年底各统筹地区工伤险股票基金盈余状况，再开展归类调节：
1、股票基金总计盈余可付款月数在25月及之上的统筹地区，在领域标准利率的基本上下幅30%。限期为2016年7月1日至2018年6月30日。
2、股票基金总计盈余可付款月数在25月下列的统筹地区，依照我国和我国波动利率现行政策实行。
3、陕西煤业化工集团、中铁一局集团公司、陕西供电公司、陕西省西延铁路公司等工伤险省部级综合领域，其工伤事故保险费用由人事厅、陕西省财政厅按所述要求审批审批后实行。

三、生育险。全国各地要再次认真落实国家人社部、国家财政部《关于适当降低生育保险费率的通知》（国家人社部发﹝2015﹞70号）和人事厅、陕西省财政厅《转发人社部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知》（陕人社发﹝2015﹞59号）要求利率。股票基金总计盈余可付款月数超出9个月的统筹地区，须将利率调节到0.5%之内，并在这个基础上下幅50%。限期为2016年7月1日至2018年6月30日。

四、工作标准。分阶段减少社会发展保险费用，是推动我国社会经济发展趋势的一项重要举措。各市区（区）要进一步加强组织协调，认真落实现行政策，压实工作责任，真实适用公司发展。要加速执行社保全民参保备案方案，全力以赴搞好缴纳社保扩面工作中，完成各种群体全覆盖。要提升社保股票基金征收，保证应收尽收，保证 缴纳社保工作人员各类社保工资待遇规范不减少和工资待遇准时全额付款。要增加政策宣传，提升 现行政策了解度，正确对待网络舆论。各市区（区）实际调节利率计划方案，经人民政府准许后实行，并报人事厅、陕西省财政厅办理备案。

各市区（区）在利率调节现行政策实行全过程中碰到的难题，请立即向人事厅意见反馈。

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