【前言】在我国政府部门要求用人公司务必依照要求为职工参与社保，且务必依照全额交纳各类社会保险金。但许多缴纳社保人针对什么叫各类社会保险金，各类社会保险金怎么计算并不是很清晰，下边大家我将为您一一解释。

各类社会保险金指什么？

各类社会保险金就是指用人公司与员工交纳各类个人社保保险险种的花费，包含养老保险金用、诊疗非保费、失业保险费用、工伤险花费及其生育保险费用。在其中社会养老保险、医保与失业险由用人公司与员工本人一同担负，而工伤险与生育保险费用则由用人公司实行担负。

各类社会保险金怎么计算？

各类社会保险金计算方法为各个人社保保险险种交费占比乘于社保缴纳数量的总数。依据在我国社会保险法要求，用人公司交纳社保花费数量是以本企业员工职工薪酬明确，员工缴费基数是以员工自己薪水明确。另外在我国社会保险法仍未对各类个人社保保险险种交费占比开展明文规定，由各地自主制订。

各类社会保险金包括个人公积金吗？

不包含，各类社会保险金只包括社会发展保险险种花费。公积金就是指党政机关、国企、城区集体所有制、外国投资公司、城区民营企业以及他城区公司、机关事业单位、非营利性企业、社团组织以及在职人员员工存缴的长期性住宅储金，不属于各类社会保险金。

各类社会保险金占薪水占比是多少？

社保交费占比也就是大家说的各类社保占薪水占比，一般以百分数方式发生。现阶段在我国政府部门仍未对各类个人社保保险险种交费占比开展明文规定，由各地自主制订。比如成都市各类社保缴纳占比以下：

一、社会养老保险：1、城镇职工：企业交费20%，本人交费8%；2、原综保当地户口员工：企业交费12%，本人交费8%；3、非成都市乡村户口工作人员：企业交费12%，本人交费8%；
二、医保：1、城镇职工：企业交纳6.5%，本人交纳2%；2、原综保当地户口员工：企业交纳6.5%，本人交纳2%；3、非成都市乡村户口工作人员：企业交纳2.5%，本人不交纳；
三、生育险：企业交纳0.6%，本人不交纳；
四、失业险：企业交费2%，本人交费1%；
五、工伤险：一类领域0.6%，二类领域1.2%，三类领域2%；
六、大病医保互帮互助填补商业保险：1、城镇职工：企业交纳1%，本人不交纳；2、原综保当地户口员工：企业交纳1%，本人不交纳；3、非成都市乡村户口工作人员：同意交费。