一、每月收益是多少才要交个人所得税

假如员工每一个月的薪水、薪酬收益超出5000元的，就必须超过一部分必须交纳个人所得税。

二、有关法律法规

《中华人民共和国个人所税法》

第六条应缴税收入额的测算：

(一)居民个人的综合所得，以每一缴税本年度的总收入额扣除花费六万元及其专项扣除、专项附加扣减和依规确认的其它扣减后的账户余额，为应缴税收入额。

(二)非居民个人的薪水、薪酬所得的，以每月总收入额扣除花费五千元后的账户余额为应缴税收入额;劳务报酬所得所得的、稿酬所得、特许权服务费所得的，以每一次总收入额为应缴税收入额。

(三)经营所得，以每一缴税本年度的收入总额扣减成本费、花费还有损害后的账户余额，为应缴税收入额。

(四)资产租借所得的，每一次收益不超过四千元的，扣减花费八百元;四千元之上的，扣减百分之二十的花费，其账户余额为应缴税收入额。

(五)资产出售所得的，以出让资产的总收入额扣减资产原值和有效花费后的账户余额，为应缴税收入额。

(六)贷款利息、股利分配、收益所得的和偶然所得，以每一次总收入额为应缴税收入额。

劳务报酬所得所得的、稿酬所得、特许权服务费所得到收益扣减百分之二十的花销后的账户余额为总收入额。稿酬所得的总收入额减征百分之七十测算。

本人将其所得的对文化教育、精准脱贫、济困等慈善公益工作开展捐助，捐助额未超出经营者申请的应缴税收入额百分之三十的一部分，能够从其应缴税收入额中扣减;国务院规定对慈善公益工作捐助推行全额的抵扣的，从其要求。

此条第一款第一项要求的专项扣除，包含居民个人依照国家规定的标准和规范交纳的基本上社会养老保险、基本上医保、失业险等社会保险金和公积金等;专项附加扣减，包含孩子教育、继续再教育、大病医保、购房贷款贷款利息或是住房租金、赡养父母等开支，实际范畴、规范和执行流程由国务院办公厅明确，并报全国人大常委会办理备案。

之上专业知识就是说我们对有关法律问题开展的解释，假如员工每一个月的薪水、薪酬收益超出5000元的，就必须超过一部分必须交纳个人所得税。假如必须法律法规领域的协助，阅读者能够 到开展资询，有专业性的刑事辩护律师给你解释。