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员工违背“竟业”承诺要支出合同违约金
2021-09-17 15:47
员工违背“竟业”承诺要支出合同违约金
员工一旦违背“竟业”承诺，理应依照承诺向劳动部门付款合同违约金。
《劳动合同法》第23条第二款要求，用人公司要与员工承诺，在消除或是停止劳动合同书后，在竞业协议期内按月给与员工经济补偿金。
与此同时，员工违背竞业协议承诺的，理应依照承诺向劳动部门付款合同违约金。
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