一、农民工欠薪担保金交纳占比最大为是多少?

农民工欠薪担保金交纳占比最大为工资的3%，《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑工程施工企业按以下规范预付拖欠工程款担保金：

(一)工程承包合同合同款在100(没有100万)万余元以内的，按工程承包合同合同款的5%预付;工程承包合同合同款在100万之上至200万余元的(含100万余元)，按工程承包合同合同款的4%预付;工程承包合同合同款在200万余元至500(含200万)万余元的，按工程承包合同合同款的3%预付;工程承包合同合同款在500多万元的(含500万)，按工程承包合同合同款的2%预付;

(二)去年未竣工的在建项目，建筑工程施工公司按剩下施工程施工量和相对应占比补存薪水担保金;

(三)工地承包不包料的工程项目按工程承包合同合同款的8%预付。

第十三条已存进薪水担保金的建筑工程施工公司，是因为周转资金艰难没法按期付款拖欠工程款，社会保障行政机关可使用该公司的薪水担保金付款，建筑工程施工公司应在使用之日起10日内按使用额度的200%补存。

第十四条建筑工程施工公司不及时付款拖欠工程款、金额超出专用存款账户储存薪水担保金金额，社会保障行政机关可使用该公司的薪水担保金付款，并会与基本建设、公安机关等行政机关强制性公司补充差值一部分。建筑工程施工公司应在使用之日起10日内按使用额度的200%补存薪水担保金。

由此可见，拖欠工程款保证金比例依据工程承包合同合同款的差异各有不同，占比关键有2%、3%、4%、5%。

二、针对故意拖欠农民工薪水有下列几个作法:

1、非常简单的办法是电話举报到本地工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、还可根据劳动法第三十条的要求，用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向当地的人民检察院申请支付令，人民检察院应该依规传出支付令。

3、最有效的是立即到本地工作行政机关申请办理劳动仲裁(不收费，无需刑事辩护律师)，根据劳动仲裁下发的裁决书，向企业理赔，假如还不赔，可提交申请人民法院申请强制执行。

4、假如劳动仲裁不予以审理或是诉讼不公平，还能够在15天内向型人民法院提出是民事诉讼，立即根据民事判决实行。

5、按以上方式索要薪水的与此同时，还可根据劳动法第八十五条的要求，规定企业按适应额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向你加付赔偿费。

为了更好地迅速的促使大量的非法人组织能够脱贫致富，在我国法律法规明文规定了建设工程企业不拖欠农民工的薪酬，即便 是因为促使工程项目的品质愈发的有确保，也只有是由基本建设施工企业，付款一定百分比的质量保证金给工程项目的发包单位，从而，民工若是碰到薪酬被扣去的状况时，是还可以提起诉讼的。