口头上薪水老总耍无赖该怎么办

口头协议也是合理，需看老总是耍无赖不发工资或是少发放工资，假如不发工资员工能够消费者维权，假如少发放工资又早已签署了劳动合同书，合同书中承诺好的就是目前发的薪水，员工也难以消费者维权。

《民法典》第四百六十九条

被告方签订合同书，能够采取书面通知、口头上方式或是其它方式。

书面通知是协议书、信函、传真、电传、发传真等能够有形化地主要表现所述內容的方式。

以敏捷制造、电子邮箱等方法可以有形化地主要表现所述內容，并还可以随意读取查用的数据信息报文，视作书面通知。

个人老总欠薪水不给该怎么办

1、叫老总写借条，标明有多久的薪水都没有发，每日要多少钱一共要多少钱都需要写搞清楚，以防之后要薪水时沒有凭据。

2、死缠烂打和老板要，多讲小话，例如没钱日常生活了，小孩读书必须钱了这些，说的可伶一些，只需老总出钱就可以了。

3、假如老总欠很多人的薪水，大伙儿要团结一致一起到老总的工作地址要，尤其是老总在谈买卖的那时候要，由于老总不可以在用户眼前没面子，一般会出钱息事宁人的。

4、采用停产的法子让老总派发托欠的薪水，老总不可以看见自个的企业停工，因此 务必处理员工工资的难题。

5、了解老总住在哪儿能够到老总家中要，老总一般不愿意让职工到家中需要钱，因此 这种方法很合理。

6、到劳动监察中队检举，一般都是会获得处理。

7、到劳动仲裁组织申请劳动仲裁。

8、你要是对劳动仲裁单位的仲裁结果不满意，可在15日内到法院起诉。

口头上薪水老总耍无赖该怎么办?提议员工跟企业老总承诺薪水时，最好可以用劳动合同书等写搞清楚，那样以后消费者维权才会更为非常容易。老总耍无赖不愿给以前约定的口头上薪水，而员工有有关直接证据，为对自已有益应当请律师开展具体指导。