为了更好地贯彻实施我国工伤险现行政策，为了更好地进一步健全四川省工伤险规章制度，进一步维护保养工伤事故员工合法权利，四川省政府依据我国有关要求，及其四川工伤险推行现况，下达了《有关贯彻落实国务院关于改动《工伤保险条例》决策的通告》。通告关键对工伤险赔付开展了详细描述。

【出台政策】：四川省人民政府有关贯彻落实国务院关于改动《工伤保险条例》决策的通告
【发文字号】：川府发[2011]28号

各市区（州）市人民政府，省委相关部门、相关直属机构：

《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》（国务院令第586号，下称新《条例》）已于十一年元旦节起执行。为保证新《条例》成功执行，现就相关事宜通告以下。

一、提升组织协调，进一步搞好贯彻落实工作中
（一）提升 思想意识，提升组织协调，紧抓贯彻执行。新《条例》对健全工伤险规章制度、分散化用人公司工伤事故风险性、确保工伤事故员工合法权利、推动社会和谐平稳具备关键功效。各个市人民政府要十分重视新《条例》的贯彻落实，进一步加强组织协调和工作中融洽。各个人力资源管理社会保障部、财政局、公安机关、环境卫生、民政部门、工商局、生产安全监管等单位和帮会要各司其职、密切配合，保证新《条例》成功贯彻落实。
（二）扩张覆盖面积，提升 综合层级，持续提高确保工作能力。全国各地要严苛依照新《条例》的要求，进一步增加工伤险扩面征收幅度，进一步保证应保尽保，勤奋扩张工伤险的涉及面。2011年，我省工伤险完成市（州）级社会发展统筹管理。并未推行市（州）级统筹管理的地域，应尽早制订统筹管理方法，并用心组织实施；早已推行市（州）级统筹管理的地域，要进一步完善制度，确立工作责任，标准工作中程序流程，优化管理方法服务方案，提升股票基金收入支出管理方法，持续提高工伤险的确保工作能力。
（三）加大宣传幅度，扩张社会影响，推动我国工伤险工作不断发展趋势。全国各地各相关部门要采用多种形式、行之有效的对策，对新《条例》和《社会保险法》中相关工伤险的现行政策要求开展普遍深层次宣传策划，持续提升 用人公司参与商业保险的主动性，进一步维护保养工伤事故员工的合法权利，推动我国工伤险工作不断、身心健康发展趋势。各个人力资源管理社会保障部单位要努力学习新《条例》，精确了解法律精神实质、基本准则和具体内容，进一步加强工伤险管理服务工作中。

二、坚持不懈依法执政，严格遵守工作纪律要求
（一）按新《条例》要求，我国行政区内的用人公司应依规参与工伤险。自十一年元旦节起，用人公司未参与工伤险的，由人力资源管理社会保障部单位勒令时限参与，补交理应交纳的工伤险费，并按日另收万分之五的税款滞纳金。用人公司参与工伤险并补交理应交纳的工伤险费、税款滞纳金后，由工伤险股票基金和用人公司按照新《条例》的相关要求向新产生工伤事故的员工付款有关商业保险工资待遇。用人公司参与工伤险前的工伤事故工作人员，在企业缴纳社保时按统筹地区要求交纳有关花费后列入统筹管理。
（二）员工住院工伤事故的膳食补助金及其必须到统筹地区之外就诊的交通出行、住宿费用的实际规范，由各市区（州）市人民政府要求。参与省区级工伤险统筹管理的用人公司，对比成都要求的规范实行。
（三）员工因工伤残被评定为七级至十级伤残，劳动者（聘请）合同书满期停止，或是员工自己明确提出消除劳动者（聘请）合同书，停止工伤险关联的，享有一次性工伤事故诊疗补助费和一次性残废学生就业补助费。其规范以统筹地区上本年度员工月平均收入为数量测算：一次性工伤事故诊疗补助费规范为七级残废10个月，八级伤残八个月，九级伤残6个月，十级伤残4个月；一次性残废学生就业补助费规范为七级残废二十六个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。
（四）已缴纳社保员工因工伤残被评定为一级至四级残废，做到法定退休年龄但不符享有基本上社会养老保险工资待遇标准的，再次由统筹地区工伤险股票基金付款其伤残津贴。
停工留薪期满按月享有伤残津贴（或残废慰问金、养老退休金）的一级至四级（或彻底缺失劳动者工作能力，相同）工伤事故工作人员，十一年元旦节之后身亡的，享有一次性工亡补助金，规范为50个月我省上本年度员工月平均收入。
（五）参与省区级工伤险统筹管理的用人公司，员工工伤险工资待遇测算中涉及到统筹地区上本年度员工月均值标准工资的，对比成都上本年度员工月均值标准工资实行。
（六）一级至四级工伤事故工作人员身亡，其直系亲属另外合乎享有基本上社会养老保险因病（含非因工）身亡和工伤险因工身亡一次性工资待遇的，在享有基本上社会养老保险因病身亡丧葬补助金和慰问金工资待遇后，工伤险丧葬补助金和工亡补助金工资待遇规范高于的差值一部分，由统筹地区工伤险股票基金补充（未缴纳社保的由用人公司补充）。
因工身亡工作人员供奉家属享有了基本上社会养老保险、新型社会发展社会养老保险、城乡居民社会养老保险等社会保障部按时工资待遇，又合乎享有工伤险供奉家属慰问金按时工资待遇标准的，工伤险供奉家属慰问金按时工资待遇规范高于的差值一部分，由统筹地区工伤险股票基金补充（未缴纳社保的由用人公司补充）。
（七）从十一年元旦节起，《四川省人民政府关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见》（川府发[2003]42号）等的有关要求与新《条例》和本通告不一致的不会再实行。

全国各地在贯彻落实新《条例》和本通告全过程中碰到的新情况，要立即汇报人力资源管理社会保障部厅。