停工停产期内工资支付要求：依据《工资支付暂行规定》第12条，非因员工因素导致企业停产、停工在一个工资支付周期时间内的，用人公司应按劳动合同书规范的标淮付款员工薪水。超出一个工资支付周期时间的，若员工给予了正常的工作，则付款给员工的劳务报酬不能少于本地的基本工资规范;若员工沒有给予正常的工作，应按相关要求申请办理。
1.停工停产時间在一个工资支付周期时间内(30日)：一切正常标准工资付款;
2.停工停产時间超出30日，员工给予正常的工作的：可按照员工给予的工作，依照彼此新承诺规范付款薪水，但不少于本地的最低工资标准;
3.停工停产時间超出30日，员工沒有给予正常的工作的：付款待岗工资，因为各地区待岗工资付款规范不一，实际待岗工资以地方现行政策为标准。