【前言】社保通称个人社保，归属于社会保障部管理体系关键构成部分，就是指为缺失劳动者工作能力、临时丧失劳动者职位或因身心健康缘故导致损害的人口数量出示收益或赔偿的一种社会发展和经济体制。现阶段在我国政府部门已经全力实行个人社保规章制度，规定用人公司依照要求为员工缴纳社保，激励城镇居民积极主动缴纳社保个人社保。但为了更好地健全个人社保规章制度，保证个人社保资金安全，在我国政府部门对社保缴纳期限及个人社保最少缴费年限开展了明文规定。那什么是社保缴费年限？什么叫最少缴费年限呢？

社保缴纳期限代表什么意思？

社保缴纳期限就是指用人公司和员工依照要求交纳养老服务、诊疗、下岗等相关社会保险金的总计期限，是计发社保工资待遇的根据之一，包含具体缴费年限和视作缴费年限。一般社保缴纳期限越长，个人社保工资待遇越好，比如交纳失业保险费用总计期限越长，领到失业金限期越长，但不可以超出最多领到限期。【失业金领到限期】

个人社保最少缴费年限代表什么意思？

最少缴费年限就是指具备社保交费责任的本人和机构务必进行的至少的交费時间。沒有做到规章制度要求的最少缴费年限，那麼交费扣缴义务人可能缺失一部分或所有社保利益。最少缴费年限做为社保规章制度工资待遇门坎，在社保行业获得普遍的运用。比如现行标准在我国政府部门要求，社会养老保险缴纳社保人做到法律规定法定退休年龄，且做到最少缴费年限十五年即可按月领到养老保险金。

【有关参照】社会养老保险缴费年限、医保缴费年限

【温馨提醒】：现阶段在我国个人社保保险险种关键包括社会养老保险、医保、生育险、失业险、工伤险。因各地区具体情况不一样，因而针对各保险险种即社保缴纳期限要求不一样，根据各地区现行政策实行。

社保缴纳期限资询会员专区

一、杨小姐，长沙市某公司员工，下月将要生孕。不知道需交费个人社保多长时间能享有生育险工资待遇？
【回应】：依据长沙市生育险现行政策要求，缴纳社保人方案内生孕，且持续交费10个月后才可享有生育险工资待遇。即长沙市员工享有生育险工资待遇个人社保最少缴费年限为10个月。

二、亲朋好友早已法定年龄60岁，早已交纳社保十年，但社会保险局规定其补交5年个人社保，即可申请办理领到养老保险金，这有效吗？惠州社保缴费年限最少是多少？
【回应】：依据惠州市社会养老保险现行政策要求，缴纳社保人做到法律规定法定退休年龄，且最少交费十五年即可按月领到养老保险金。因而惠州市社会养老保险最少缴费年限为十五年。

三、广州市医保最少缴费年限多少钱？怎样要求？法律规定是啥？
【回应】：广州社保局2014年施行的《广州市社会医疗保险条例》第十九条要求，在职人员员工理应按照规定缴纳社保交费至法律规定法定退休年龄。本规章执行后初次参与当地员工社会发展医保的员工，做到法律规定法定退休年龄时，总计交纳员工社会发展医保费满十五年且在当地总计交费满十年的，能够不会再交纳员工社会发展医保费，享有相对的员工社会发展医保工资待遇；总计交纳员工社会发展医保费没满十五年的，再次缴纳社保交费满十五年且在当地总计交费满十年后，能够不会再交纳员工社会发展医保费，享有相对的员工社会发展医保工资待遇。本规章执行前已参与当地员工社会发展医保的员工，总计交纳员工社会发展医保费满十年且在当地总计交费满十年的，做到法律规定法定退休年龄后，能够不会再交纳员工社会发展医保费，享有相对的员工社会发展医保工资待遇。