一、农民工欠薪项目承包人责任是什么?

农民工欠薪项目承包人的义务付款员工劳动所得的薪酬，每到年末总是会见到民工没拿到薪水没法过年回家的新闻报道，企业拖欠农民工薪水的事儿早已广遇热议了，民工一般 全是低文化艺术群体，欠缺一定的法律法规开展防范意识，没法如愿以偿讨要薪水赔付。

二、欠拖欠工程款不给该怎么办?

1、要理智理性。《中华人民共和国劳动法》要求，员工具有获得劳务报酬的支配权、报请关于劳动仲裁解决的权益及其相关法律法规的别的工作支配权。民工的人工费被托欠难题，已造成全社會的关心，遭受中央政府的十分重视，国家相关职能部门已经采用有关处理对策，因而要保持冷静的心理状态，理性为人处事。

2、要学好用法律法规消费者维权。假如薪水被欠款了，能够向全国各地工作执法部门检举，卫生行政部门的行政执法监督工作人员会协助融洽处理;还可以到全国各地的关于劳动仲裁仲裁委员会去申请劳动仲裁，假如对劳动仲裁不服气，还可以到法院提起诉讼、申请强制执行;假如掏不起请律师打官司的钱，还可以申请办理免减律师费。总而言之要依靠政府部门、法律法规的协助，得到劳动所得的酬劳。

3、社会保障部门已规定全国各地，高度重视对民工合法权利的维护。把公司故意托欠、乱扣民工人工费，做为社会保障监督稽查的关键，依规严肃查处乱扣拖欠工程款的违纪行为，勒令用人公司补清所托欠的薪水，确保民工合法权利。据统计，北京卫生行政部门提升了工作稽查监督，尤其对拖欠农民工资的，检举一件就需要依法查处一件。

三、故意拖欠农民工薪水该怎么办?

针对故意拖欠农民工薪水有下列几个作法:

1、非常简单的办法是电話举报到本地工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、还可根据劳动法第三十条的要求，用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向当地的人民检察院申请支付令，人民检察院应该依规传出支付令。

3、最有效的是立即到本地工作行政机关申请办理劳动仲裁(不收费，无需刑事辩护律师)，根据劳动仲裁下发的裁决书，向企业理赔，假如还不赔，可提交申请人民法院申请强制执行。

4、假如劳动仲裁不予以审理或是诉讼不公平，还能够在半个月内向型人民法院提出是民事诉讼，立即根据民事判决实行。

5、按以上方式索要薪水的与此同时，还可根据劳动法第八十五条的要求，规定企业按应付账款额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向你加付赔偿费。

拖欠农民工的薪水是一种违反规定的个人行为，在中国以往十年中，针对此类个人行为的惩罚幅度不足，可是现阶段，若是施工单位无端扣减或是不是付款民工薪酬的，其就可以向司法部门提起诉讼。这时工程承包的行为主体，不但必须付款薪酬，与此同时还会继续被被判罚款。