根据国务院的《关于延长2020年春节假期的通知》今年 春节长假测算至今年 2月2日，据《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》精神实质，公司应是增加暑假期内不可以请假的员工分配调休，不可以布置调休的增加期内薪水依照国家法定假日标准工资测算暨付款高于薪水的百分之三百的薪资酬劳；暑假之后肺炎疫情期間的薪水全国各地规范不一。
有关根据：《劳动法》第四十四条
有下面情况之一的，用人公司应该依照以下标淮付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪资酬劳：（一）分配员工增加上班时间的，付款高于薪水的百分之一百五十的薪资酬劳；
（二）休息天布置员工工作中又无法布置调休的，付款高于薪水的百分之二百的薪资酬劳；
（三）法定休假日分配员工工作中的，付款高于薪水的百分之三百的薪资酬劳。