伴随着人类寿命的增加，社会老龄化日趋比较严重，大家國家每一年用以老人的财政收支提升，经济负担大，法定退休年龄是个至关重要的难题，那麼法定退休年龄最新消息要求是如何？下边我们为大伙儿详解一下，期待对各位有一定的协助。

　　依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 的要求，对全民所有制公司、机关事业单位和政府机关、群众团体的职工，合乎以下情况之一的，应当离休：

　　1、男法定年龄六十岁，女年满五十岁，而且总计工作年限满十年的；

　　2、男法定年龄五十五岁、女年满四十五岁，总计工作年限满十年的，从业矿井、高处、高溫、尤其艰巨体力活或其它有危害身心健康的工作中；

　　3、男法定年龄五十岁，女年满四十五岁，总计工作年限满十年，由医院开证明，并经工作评定联合会确定，彻底失去工作工作能力的应该准许离休。

　　（1）员工与用人公司签署的劳动合同书满期后，假如员工已贴近法定退休年龄，彼此仍能够在公平自行、协商一致的根基上继签劳动合同书，但合同期限不可超出法律规定法定退休年龄。

　　（2）员工要是在协议满期时，己贴近《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）款要求的法定退休年龄（男法定年龄50岁、女年满40岁），彼此能够在协商一致的根基上继签劳动合同书；但假如彼此达不了一致，不会再继签劳动合同书的，在停止劳动合同书后按照规定领到失业补偿金，享有失业补偿金的时间到期后并未学生就业，合乎社会救济标准的，能够按照规定领到社会发展福利金，做到法定退休年龄时再申请办理退休手续。

　　合乎《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（三）款要求的，申请办理退休手续；要不是具有退休条件，由医院开证明，并经工作评定联合会确定，彻底失去工作工作能力的，同依照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条的要求，申请办理退职办理手续。

　　申请办理退休手续步骤：

　　1、到社保咨询核心服务大厅预定，按预定時间和对话框排长队办理退休审批办理手续；

　　2、到人力资源局劳动保障局开设的对话框办理退休审核办理手续。

　　3、经人力资源局劳动保障局审核合乎退休条件的，请带离休审核表、自己身份证件到本人交费对话框改动基础信息，确定交费状况。

　　4、到指定的金融机构申请办理养老保险金代发货储蓄卡。

　　5、申请办理完退休手续的次月底到社保中心股票基金审批科领到《基本养老金待遇计算表》。

　　离休，就是指依据相关要求，员工因年迈或因工、因病伤残，彻底失去工作工作能力(或部份缺失工作工作能力)而撤出岗位。

　　之上便是我们为各位梳理讲解的有关“法定退休年龄最新消息要求是如何”等有关法律法规。根据上文详细介绍，在我国现在的法定退休年龄依然维持男士60岁，女士50岁或是55岁，可是早已拥有延长退休年龄年纪的发展趋势，之后很有可能男女退休年龄都将推迟到65岁。假如您以及别的的法律问题，热烈欢迎资询，大家也有专业性的律所为您带来协助。