完婚能够 说成人身安全大事儿了，可以说每一个人到完婚的情况下全是奔着一辈子去的，当然也就要想好好地的大操大办自身的婚宴，不留有一丝一毫的缺憾。一般 在申办了结婚证书以后便会涉及到都举办婚姻生活的事儿，这时候员工基本上便会向公司请法定婚假了。那法定婚假几日呢?我们一起在下文中开展掌握吧。

一、法定婚假几日，婚假有效期是多长时间

依据法律法规，在我国法定婚假一般是三天，各地区有增多的参照各地区《人口与计划生育条例》中的要求。法定婚假有期限一般要求为6个月务必休满，到期视作舍弃。

《北京市人口与计划生育条例》第十六条　依法处理登记结婚的夫妇，除享有国家规定的法定婚假外，提升暑假七天。

二、法定婚假有关法律法规

《劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》

为了更好地照料在我国老旧的习惯性，无论职工员工请婚丧假在三个工作中日之内的，薪水照发(不包括在以上第2项事假以内);超出三个工作中日之上的其超出的日数，不发送给薪水。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

1、员工自己完婚或员工的亲属(爸爸妈妈、另一半和儿女) 身亡时，能够依据详细情况，由本部门行政部门领导干部准许，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。

2、二、员工完婚时彼此没有一地工作中的;员工在外省的亲属身亡时须要员工自己去异地美食丧礼的，都能够依据距离近远，另给与路程假。

3、在准许的婚丧假和路程假期内，员工的薪水照发，中途的车船费等，所有由员工自立。

法定婚假归属于我国授予员工的合法权利，假如员工必须请法定婚假得话，用人公司是不能回绝的，不然就需要担负因而的法律依据。对于法定婚假几日，依照要求一般是三天。而在法定婚假期内，企业还需要确保员工的福利工资待遇，付款其对应的薪资酬劳才行。