在今天这一个人社保规章制度较完善的社会发展，大家都了解商业保险的必要性了，也了解社保的好处了。因而企业是不是选购个人社保便是考量公司的一个规范了。

　　之前，有很多职工不愿意选购个人社保，尤其是外界外来工，由于办社保关联迁移是很不便的，可是在今天，大伙儿不必担心了，本省外省社保转移都十分便捷了。因此 选购个人社保是务必的，换工作带上个人社保走也是务必的。可是有盆友说，由于由于一些缘故，企业不给其迁移个人社保关联，缘故是未办结束交接工作，我想问一下那样行吗?

　　回答是不能的。依据劳动法第五十条第一款要求，用人公司理应在消除或是停止劳动合同书时，出示消除或是停止劳动合同书的证实，并在15日内为员工申请办理档案资料和社保关联迁移办理手续。

　　次之即便员工确实沒有申请办理交接工作，但用人公司申请办理迁移档案资料和社保关联，并不规定以员工申请办理交接工作为必要条件。因此 用人公司不可以回绝为其办社保关联迁移。