2022年国庆中秋双节加班工资翻倍吗

中秋佳节仅有当日1天是法定假日，而十一国庆有三天的法定假日，因而2020年国庆中秋双节暑假加班加点，前三天按三倍工资付款，10月4日至7日，用人公司合理安排员工加班加点，能够挑选给员工分配调休或是依照不少于自己日薪水的二倍付款加班工资。可是并不会翻倍付款的。

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条　有下面情况之一的，用人公司应该依照以下标淮付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪资酬劳：

(一)分配员工增加上班时间的，付款高于薪水的百分之一百五十的薪资酬劳；

(二)歇息日分配员工工作中又无法布置调休的，付款高于薪水的百分之二百的薪资酬劳；

(三)法律规定请假日分配员工工作中的，付款高于薪水的百分之三百的薪资酬劳。

之上专业知识就是说我们对有关法律问题开展的解释，中秋佳节仅有当日1天是法定假日，而十一国庆有三天的法定假日，因而国庆中秋双节暑假加班加点，前三天按三倍工资付款，10月4日至7日，用人公司合理安排员工加班加点，能够挑选给员工分配调休或是依照不少于自己日薪水的二倍付款加班工资。可是并不会翻倍付款。假如必须法律法规领域的协助，热烈欢迎到开展法律咨询服务。