因欠薪辞职证明怎么写

因欠薪离职证明书能够参考以下文件格式撰写：

离职证明书

xxx老先生/女性(身份证号码为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日新员工入职我企业出任xxxxxxx部xxxxxxxxx职位，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(表明辞职的因素是欠薪)申请办理辞职，在职人员期内无欠佳主要表现，经协商一致，已申请办理离职流程。

因未签署有关保密协议，遵循就业随意。

特此证明。

xxxxxxxxxx企业(盖上公司章)

xxxx年xx月xx日

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条要求：用人公司有下面情况之一的，员工能够消除劳动合同书：

(一)未依照劳务合同承诺给予劳动防护或是工作标准的；

(二)未按时全额付款劳务报酬的；

(三)未依规为员工交纳社保费的；

(四)用人公司的工作制度违背法律法规、政策法规的要求，危害劳动者权益的；

(五)因此方法第二十六条第一款規定的情况导致工作合同终止的；

(六)法律法规、行政规章要求员工能够消除劳动合同书的其它情况。

用人公司以暴力行为、威协或是不法限定人身自由权的方式逼迫员工工作的，或是用人公司违规指引、强制探险工作严重危害员工生命安全的，员工能够直接消除劳动合同书，不需事前告之用人公司。

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