企业没有钱欠薪该怎么办

假如企业没钱仅仅暂时性的，能够与员工商议推迟发工资，如果是无端欠薪的，员工还可以向工作行政机关举报，让卫生行政部门干预，维护保养员工权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条要求：用人公司与员工产生关于劳动仲裁，被告方还可以依照法律规定申请办理协商、诉讼、提到起诉，还可以商议处理。

协商标准适用诉讼和民事诉讼程序。

《中华人民共和国劳动法》第七十八条要求：处理关于劳动仲裁，理应依据合理合法、公平、妥善处理的标准，依规维护保养关于劳动仲裁被告方的合法权利。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条要求：关于劳动仲裁出现后，被告方还可以向本企业关于劳动仲裁调节联合会办理协商；协商不了，被告方一方规定诉讼的，能够向劳动纠纷仲裁委申请劳动仲裁。被告方一方还可以同时向劳动纠纷仲裁委申请劳动仲裁。对仲裁裁决提出异议的，能够向法院提到起诉。

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