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员工一切正常上班时间

2021-09-03 16:19

  具体内容:一切正常上班时间,就是指用人公司在法律规定上班时间内所明确的上班时间。依据全新法律法规,在我国的法律规定上班时间就是指每月工作中20.83天,每日工作中8钟头,每星期工作中40钟头。

  规章制度上班时间的测算

  年工作中日:365天-104天(歇息日)-11天(法定节假日)=250天

  季工作中日:250天÷4季=62.5天/季

  月工作中日:250天÷12月=20.83天/月

  工作中时长的测算:以月、季、年的工作中日乘于每日的8钟头。

  日薪水、钟头薪水的换算

  依照《劳动法》第五十一条的要求,法定节假日用人公司应该依规结算薪水,即换算日薪水、钟头薪水时不去除国家规定的11天法定节假日。

  由此,日薪水、钟头薪水的换算为:

  日薪水=月薪资÷月计薪天数

  钟头薪水=月薪资÷(月计薪天数×8钟头)。

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  

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