具体内容：探亲假是员工依规看望与自身不住在一起；又不可以在公休假日团圆的伴侣或爸爸妈妈的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年颁布的，探亲假就是指员工与另一半、爸爸妈妈团圆的時间，依据具体情况能够给与路程假。下列由编写给你详细介绍探亲假的要求。

　　探亲假放假了工资待遇要求

　　依据国内相关劳动法规、规章制度和机制的要求，女工的生孕符合我国计生制度的，在生产期内就依照《女职工劳动保护规定》、依照国务院办公厅《关于职工探亲待遇的规定》，凡在党政机关、人民团体和全民所有制公司、机关事业单位工作中满一年的固定不动员工，与另一半不住在一起，又不可以在工休假日团圆的，每一年给与一方探亲假一次，暑假为30天；假如已经结婚员工与爸爸妈妈不住在一起，又不可以在工休假日团圆的，每4年给假一次，暑假为20天。

　　以上暑假均包含工休假日和法律规定节日以内，企业依据具体必须还理应给与路程假。

　　探亲假薪资待遇要求

　　员工在要求的探亲假和路程假期限内的薪水按其自己的标准工资计发，探亲访友的来回车费由所属单位担负。

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条要求，员工在要求的探亲访友暑假和路程假期限内，依照自己的标准工资发送给薪水。

　　第6条要求，员工看望另一半和单身员工看望爸爸妈妈的来回车费，由所属单位压力。已经结婚员工看望爸爸妈妈的来回车费，在自己月标准工资30%之内的，由自己自立，超出部份由所属单位压力。

　　必须强调的是，对非国有经济机关事业单位的员工是不是有探亲假，我国无要求。因而，这类用人公司可依据本部门的具体情况，决策是不是参照国务院办公厅相关要求制订本公司相关探亲假的管理制度。

　　《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条要求：企业员工享有国家规定的节假日日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等暑假。[page]

　　探亲假地区要求

　　依据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的要求，在一个企业持续运行满一年之上的员工，与另一半或爸爸妈妈不了在一地，又不可以在公休假日内回家了定居一个大白天和一个夜里的，应在年假期内分配探亲访友。在其中，国有制企业员工探亲访友时，年休假天数不够于原要求的探亲假日数一部分可给与补足。旅程车船费按行政机关相关要求实行。

　　此条要求明确了探亲假与带薪年休假中间的关联和联接，且应用领域从国营企业扩张到一般公司，可与新的《职工带薪年休假条例》一起实行，但是仅适用广东地域。