新春佳节刚过，用人焦虑不安再度变成 公司的难点。昨天下午，新闻记者在凤岗凤凰工业园区内发觉，一边是60好几家公司聚堆招骋，人少问津者；而距离不上一百米的另一边，在一家公司的正门口，前去面试的应聘者却排着了很长的队伍。

差距为什么这样之大？新闻记者掌握获知，排长队应聘者注重的除开薪酬高以外，还觉得公司在厂大门口立即惹人“较为性价比高”。

在凤岗凤凰工业园区内的一处空闲地上，每一年新春佳节一过，这儿都是会不谋而合地集聚附近加工厂前去摆地摊招骋。2021年一样这般，大年初五逐渐就相继有公司在这儿设摊，高峰时段乃至有近百家公司聚堆在这里。但针对聘请的预期效果，许多公司都反应实际效果微乎其微。

“很有可能还需要等一段时间吧，由于大家加工厂是年以前才迁来的，用人的需求量非常大一些，职工就差得较为多一些。”当场一家招骋公司的主管说，假如短期内确实招不足人得话，只有先动工渐渐地做着，再渐渐地持续惹人。

记者采访认识到，当日前去当场摆地摊的60好几家公司基本上所有缺操作工，缺工总数从几十人到上百人不一，有的乃至缺工率超出了50%。有招聘信息的公司表明，现如今的应聘者最关心的或是薪酬。

高薪酬的确是吸引人的主要要素。在间距招聘现场不上一百米的一家公司，公司刚在正门口贴上招聘通知，当场就吸引住了上千名应聘者排长队面试。

“薪水高是第一，如今打工赚钱的全是那样，薪水不高由谁来是否?”在附近的哪家公司大门口，几个应聘者告知新闻记者，这个厂的经济效益还能够，薪水类似每一个月有3000多元化。“别人是当场，大家能见到厂。这些摆地摊招骋的，大家或是对其持传统心态，有点儿难以相信。”应聘者小杨称，他是好朋友介紹回来的，由于盆友说这儿压力没那么大，工资待遇还不错。