企业欠薪后跑了该怎么办

企业托欠员工薪水后，假如跑路的是归属于故意欠薪的个人行为，会组成违法犯罪，员工是能够向公安部门报警的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一要求：以改变资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬或是有实力付款而不付款员工的劳务报酬，金额较大，经政府部门相关部门勒令支出仍不付款的，处三年以内刑期或是拘留，处以或是单罚款；导致不良影响的，处三年之上七年下列刑期，并罚款。

企业犯前述罪的，对公司被判罚款，并对其同时承担的管理人员和其它立即责任人，按照前述的要求惩罚。

有前这两种个人行为，并未引起严重危害，在立案侦查前付款员工的劳务报酬，并依规承当相对应承担责任的，能够 缓解或是免去惩罚。

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