加班工资一季度清算是否合理合法

员工的薪水是按月付款的，而本月造成的加班工资应当测算本月的职工薪酬，因此 按一季度清算加班工资是违规的。

《中华人民共和国劳动法》

第三十一条【加班加点】用人公司理应严格遵守劳动定额规范，不可逼迫或是变向逼迫员工加班加点。用人公司分配加班加点的，理应依照国家相关要求向职工付款加班工资。

第五十条　薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不可拖欠或是无端托欠职工的薪水。

第五十一条　员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规加入社会实践活动期内，用人公司应该依规结算薪水。

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