具体内容：传统节日歇息就是指由中国法律、政策法规统一要求的用于进行留念、庆贺运动的休息日。它也是员工休息日的一种。依据《劳动法》第40条的要求，每到元旦节、新春佳节、国际劳动节和法律法规、政策法规要求的别的法律规定公休传统节日，用人公司应该依规分配员工请假。

　　国务院办公厅修定公布了《全国年节及纪念日放假办法》，方法中要求了整体中国公民放假了的节假日是：

　　(一)新春，放假了1天(1月1日);

　　(二)新春佳节，放假了3天(农历除夕、正月初一、初二);

　　(三)清明时节，放假了1天(阴历清明节当天);

　　(四)五一劳动节，放假了1天(5月1日);

　　(五)端午，放假了1天(阴历端午节当天);

　　(六)中秋佳节，放假了1天(阴历中秋节当天);

　　(七)十一国庆，放假了3天(10月1日、2日、3日)。

　　一部分中国公民放假了的传统节日及节日：

　　(一)三八节(3月8日)，女性放假了大半天;

　　(二)青年节(5月4日)，14岁左右的青年人放假了大半天;

　　(三)六一儿童节(6月1日)，不满意14岁的儿童放假了1天;

　　(四)中国解放军建军节节日(8月1日)，现役军官放假了大半天。

　　少数名族习惯性的传统节日，由各少数名族聚集区域的地区市人民政府，依照各该中华民族习惯性，要求放假日期。

　　二七节日、五卅节日、七七抗战纪念日、九三抗日战争胜利节日、九一八节日、老师节、护士节、记者节、植树活动等别的传统节日、节日，均不放假。

　　整体中国公民放假了的假期，假如正逢星期六、星期天，理应在工作日补假。一部分中国公民放假了的假期，假如正逢星期六、星期天，则不补假。