精品推荐：供奉家属慰问金  人身伤害起诉  人身安全损失赔偿  人身伤害  道路交通事故人身安全损失赔偿

大家都知道，因工伤死亡员工的亲属能够获得相对地慰问金，可是，这一慰问金是依照哪些规范下达的呢？除此之外，工伤事故死亡抚恤金的计发方法是啥？下边，随企业福利平台我一起来努力学习一下吧。

有关一次性慰问金(工亡补助金)规范：

(一)参考公务员法管理方法机关事业单位的工作员和退休人员身亡一次性抚恤金标准和计发方法，依照国家民政部、人事部门、国家财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的要求实行。

(二)依照社会保障部、人事部门、国家民政部、国家财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的要求，参与统筹地区工伤险的机关事业单位工作员归属于因公身亡的，一次性工亡补助金规范按本地工伤险要求实行。

(三)已参与公司职工基本社会养老保险机关事业单位的工作员和退休人员，归属于病逝的，一次性慰问金工资待遇仍按本地要求实行。

(四)除所述情况外，机关事业单位工作员和退休人员身亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调节为：因公牺牲为自己死前40月标准工资或基本上退休费，病逝为自己死前20个月标准工资或基本上退休费。英烈的慰问金工资待遇，按相关法律法规要求实行。派发机关事业单位工作员和退休人员身亡一次性慰问金所需经费预算按原方式处理。

有关一次性慰问金计发方法：

从2006年7月1日起，实行机关事业单位工作员和退休人员身亡一次性慰问金的，一次性慰问金的计发数量调节为：

(一)工作员。计发数量为自己死前最终一个月标准工资，即薪级工资和薪级工资之和。

(二)退休人员。计发数量为自己死前最终一个月享有的基本上退休费，即退休时计发的基本上退休费和退休后历年来按国家规定提升的基本上退休费之和。

(三)退职工作人员。依照《国务院关于颁发和的通知》(国发[1978]104号)要求输退职的工作人员，计发数量为自己基本上退职生活费用，即退职时计发的基本上退职生活费用和退职后历年来按国家规定提升的基本上退职生活费用之和。

(四)外派领事馆工作员、外派非外交人员和港澳内派工作人员中华属机关事业单位工作员的，计发数量为自己中国(国内)标准工资。

本《通知》下达的后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发[1994]48号)即行废除。 本《通知》由人力资源局社保部承担表述。

之上便是大家有关工伤事故死亡抚恤金的规范和计发方法是啥的法律法规解释，此外，必须提示的是，每一个省区的是社会经济发展水准不一样，一次性工亡慰问金的派发规范也是不一样的。假如你要想掌握大量有关专业知识，提议你立即资询技术专业企业福利平台.

工伤赔付有哪些项目

工伤赔付的三个关键流程

工伤赔付计算方式及法律规定的內容