“五险一金”指的是社会养老保险、医保、失业险、工伤险和生育险及其公积金。

　　伴随着在我国社会保障部规章制度的健全，大家生活水平的提升 ，越来越多的人的逐渐关注老龄化问题，诊疗等难题。可是有一些初入职场针对这种定义還是很模糊不清的，针对五险一金都没有一个非常好的了解。

　　据统计，近四成初入职场人有着标准的“五险”，实际占比为36.7%。但另外，也是有35.6%的初入职场人表明自身沒有一切商业保险的确保。 18.7%的初入职场人表明自身有较为标准的三险，即社会养老保险、医保和失业险。这表明大家初入职场针对商业保险观念还并不是很明显。

　　针对一个初入职场而言，五险一金是之后日常生活的一个确保，另外也是公司对员工的一个义务。社会保障部并并不是一时之需，只是在紧急事件及其日后长久日常生活充分发挥关键功效。因此初入职场中觉得只需有现钱拿到就可以的这一意识是不正确的。因此一定要选购个人社保。