说白了夺天下易，守河山难，一个公司也是这般。创建一个公司之初是非常容易的，可是公司的发展趋势确是艰辛的。一个取得成功的公司不但要能赚钱，还能为员工牟取褔利。在物价水平步步高升的今日，一个公司的发展趋势也是必须很多金钱的，也是必须协助与帮扶的。山东社保协助公司共度难关。

　　为了更好地缓解公司压力，日前山东颁布了三项对策协助公司减负增效，这三项对策分别是：容许艰难公司缓交五项社会保险金、分阶段减少四项社保交费利率、增加扩张失业险股票基金开支范畴现行政策执行限期。下边大家各自来简易表明一下。

　　第一项对策：容许艰难公司缓交五项社会发展保费，缓交执行期为2012年以内,限期最多不超过6个月。

　　第二项对策：可在2012年内适度减少城镇职工基本上医保、失业险、工伤险、生育险交费率,限期最多不超过12个月。

　　第三项对策：一直实行扩张失业险股票基金开支范畴示范点现行政策。确立失业险推动学生就业的开支新项目包含职业技能培训补助等。