男士能费用报销生育险吗

能够的，可是要合乎下列标准：

与此同时具有下列情况的缴纳社保男员工，可申报享有一次性生育补贴：

(1)符合我国计生现行政策要求和法律规定生孕标准；

(2)另一半生孕或因病理学缘由小产时，用人公司参与生育险并已为男员工一切正常持续交纳生育保险费(没有补交、未交和终断交费)满10个月之上；

(3)另一半未纳入生育险范畴，且生孕第一胎。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条员工有下面情况之一的，能够依照国家规定享有生育保险：

(一)女工生孕享有生育假；

(二)享有计划生育政策手术治疗请假；

(三)法律法规、政策法规要求的其它情况。

生育保险依照员工所属用人公司上本年度员工月平均收入计发。

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