在我国认可的国际劳工组织施行的《工业企业中实行每周休息公约》，是1921年在日内瓦举办的第三届国际性劳动力交流会根据的，此条例被称作1921年(第14号)每星期歇息(工业生产)条例。

　　有关应用领域要求，(1)本条例所指的“工业生产”包含：<1>石矿、采石厂以及他渣石矿物质采矿业。<2>从业各种各样物品的生产制造、变更、更新、维修、装饰设计、进行、梳理可售、分散化或拆除，或从业各种各样原材料的转换的工业生产，船舶设计及电力工程或他种驱动力的产出率，转换与传输亦涉及以内。<3>房子、铁路线、电动车路、港口、新船、港口、大运河、河道、道路、隧道施工、桥粱、悬空栈道、暗渠、排水沟、深水井、传真或电話设备、电气设备和公司、液化气、饮用水公司或其它工程建筑的工程建筑、改造、检修、维修、变更或拆除，以该类公司或房屋建筑的提前准备与奠基石。<4>道路、铁路线或河道的货运运输，包含新船、港口、埠头或货栈的货品运送，但拿手运送者以外。(2)限定工业生产上班时间每日为8钟头，每星期为48钟头的华盛顿公约内原来的独特我国除外要求，与其能适用本条例者，应适用前述上述的界定。(3)除上面的例举外，各成员国在需要时，得将工业生产不同于商业服务与现代农业的界线给予划明。

　　条例在有关制造业企业中每星期歇息一日的要求，<1>凡公营或私营企业的制造业企业或其一切各分部所运用的所有员工下列各个所要求者外，均应当每七日的过程中内具有持续最少24个小时的休息日。<2>该项休息日，如有可能，应与此同时给与每一公司的所有员工。<3>休息日的要求，如很有可能时，应与该国或地方的风俗习惯或习惯性合乎。

　　条例要求，各成员国针对令应用同一家庭主要成员的制造业企业所应用的人得到以外，不适合第二条的要求。

　　条例要求，各成员国针对中止或减少的休息日，应在很有可能范畴内要求赔偿時间，但如协议书或习惯性已订有赔偿休息日者，不在此限。

　　有关本条例的执行，条例要求，各顾主，执行董事或主管，应按照以下要求申请办理：

　　<1>如每星期的歇息，系与此同时给予整体员工者，应在工作场所中或其它一切适度地址贴到显著的通告，或选用政府部门所批准的其它方式，以发布整体与此同时歇息的日期与時间。

　　<2>如休息日非与此同时给予整体员工者，应按照该国法律法规或主管部门要求所批准的方式 ，制订名单，到发布可用尤其歇息方法的职工或员工、并应揭露此项方法。[page]

　　国际劳工组织《商业和办事处》每星期歇息条例(1957年)(第106号)对休息日作了要求，“确保一周最少休24持续钟头”，“对一些历外状况，应尽量地给与调休”。《带酬休假公约》(修订本1970年)(132号)要求，“年休假时间的长度应当由每一会员国在准许本条例时给予要求，对工作中满一年者，至少应给与三周的请假。”

　　国际劳工组织还要求严禁女性和未成年在晚间从业工作中。